Aniversário da Global Consulting 

A GlobalConsulting® fez 20 anos...
...parabéns a você que nos trouxe até aqui!

Iremos realizar no início de Fevereiro de 2009 a 16ª Edição do Curso de Rácios e Indicadores de GRH. Não perca esta oportunidade de aceder à mais completa sistematização de indicadores de Gestão de Recursos Humanos. Inscreva-se já.  Junte-se à comunidade de mais de 200 profissionais de Recursos Humanos, de Controlo de Gestão e de Gestão Geral que já frequentaram este curso. A todos agradecemos a confiança e os contributos que têm dado para que esta acção continue a evoluir.

No final de cada ano e no princípio de cada novo ano multiplicam-se as actividades em torno da Avaliação de Desempenho. Uma das tradicionais dificuldades relaciona-se com a dificuldade sentida pelas Chefias no seu papel de "Avaliadores".

A GlobalConsulting desenvolveu uma acção de dois dias especialmente desenhada para capacitar as Chefias na Preparação e Condução de Entrevistas de Avaliação de Desempenho.

Testada já em diversas Organizações, ela tem provado ser eficaz, sobretudo pela abordagem prática e por permitir adaptar-se aos diversos sitemas em utilização em cada Empresa.

Para esta acção desenvolvemos ainda uma ferramenta simples mas potente: a "Régua Global" de preparação da Entrevista de Avaliação de Desempenho. Venha conhecê-la e aprender como pode ajudar e leve-a consigo.

Organize esta acção na sua Empresa; Este é a oportunidade!

Seguramente já sentiu no dia-a-dia da sua empresa, a necessidade de potenciar a acção da Gestão de Recursos Humanos através de uma comunicação interna focada, agressivamente eficaz e profissionalizada;

Esta necessidade foi o ponto de partida para a concepção do curso de Marketing de Recursos Humanos que realizámos em Novembro e que registou boa adesão e uma boa apreciação pelos participantes. Esteja atento pois, encorajados pela experiência, vamos realizar mais uma edição durante o primeiro semestre de 2009.

A Formação contínua das Equipas de Gestão de Recursos Humanos é um imperativo no actual contexto de mudança acelerada.

Estruturámos um programa modular, para ser cumprido durante um ano, ocupando os técnicos apenas meio-dia por mês.

Trata-se de lhes conferir uma visão integrada e actualizada, tanto das técnicas, como das tendências de evolução da Gestão de Recursos Humanos.

Este programa está disponível na versão interempresas, caso pretenda colocar de um a três técnicos, ou na versão intra-empresa se pretender reunir a sua equipa de quatro ou mais técnicos.

Cumpra, neste programa, o mesmo roteiro temático que é leccionado nalgumas das principais pós-graduações e mestrados especializados do país.

Com este programa garante também o número de horas de formação obrigatórias por lei, para cada colaborador.

Está provavelmente na altura de conhecer ou actualizar os níveis de motivação e satisfação dos colaboradores da sua Empresa.

A GlobalConsulting dispõe de uma das ferramentas mais trabalhas do mercado na Avaliação do Clima Organizacional e, graças a uma significativa experiência, pode proporcionar-lhe, a custos muito interessantes, informação detalhada, bem como uma comparação dos seus resultados com os que geralmente se encontram nas outras empresas.

Não esqueça que esta é uma informação importante para qualquer empresa, e que é fundamental para todas as Empresas Certificadas na Norma ISO.

Contacte-nos para saber mais e obter uma proposta concreta para um diagnóstico de Clima e Satisfação na sua Empresa.

Encerrado o ano, importa apurar com rigor o impacto efectivo da Formação realizada no ano anterior.

A GlobalConsulting está acreditada como entidade Formadora, especialmente na Avalação dos Impactos da Formação, onte tem desenvolvido ferramentas práticas e eficazes de avaliação.

Contacte-nos para apresentarmos uma proposta. Integramos todas as avaliações realizadas e completamos as metodologias nas áreas e situações em que não tenha avaliado, produzindo indicadores agregados e índices globais e específicos, por tema ou área de formação.

Quer "acelerar" as competências de Liderança & Gestão das Chefias da sua Empresa ?

Conheça o nosso programa modular de Speed-up Training, que podemos adaptar às suas necessidades específicas. Contacte-nos para saber mais e obter uma proposta concreta.

As condições concorrenciais dos mercados têm vindo a enfraquecer os modelos comerciais tradicionais, apoiados essencialmente em forças de vendas dedicadas.

Neste contexto, tem ganho especial relevância o papel das funções de atendimento e apoio a clientes como factor decisivo de potenciação das vendas.

Acrescente ao profissionalismo dos seus colaboradores de atendimento e apoio a clientes, as competências especializadas que poderão alavancar os seus resultados comerciais.

No Curso "Atender, Contactar, Persuadir e Vender", levamos às suas equipas uma abordagem eficaz e consequente, num formato leve e pragmático, ajustado à realidade específica da sua Empresa.

Contacte-nos para uma proposta específica.

O seu Sistema de Avaliação mostra sinais de "cansaço"? ; então está na altura de o reformular.

Temos soluções práticas e experiência de implementação, especialmente em sistemas mistos, focados em resultados e em competências.

Contacte-nos. O ideal é trabalhar calmemente durante um ano para lançar o novo sistema no ano seguinte. Não deixe para amanhã...